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外国人専門職・技術職の雇用問題
本体5,800円+税
ISBN 9784750328201
判型・ページ数 A5・348ページ
出版年月日 2008/07/01

外国人専門職・技術職の雇用問題

職業キャリアの観点から

少子高齢化、グローバル化の進む日本の労働市場で、外国人専門職・技術職は重要なプレイヤーとなりつつある。しかし日本は、魅力的な舞台を提供できているだろうか。外国人プロフェッショナルの雇用の現状と課題を追究し、現実に即した政策提言を放つ。
はしがき

第1章 はじめに
 第1節 専門的、技術的分野の外国人
  1 これまでの日本にとっての専門的外国人
  2 現在の日本にとっての専門的外国人
  3 今後の日本にとっての専門的外国人
  4 日本で働く専門的外国人の問題の持つ広がり
 第2節 研究の目的と仮説
  1 目的
  2 問題意識
  3 仮説
 第3節 研究の方法
  1 文献調査
  2 企業を対象とした調査
  3 専門的外国人を対象とした調査
  4 需給の状況及び需給を結ぶチャンネルについての考察
  5 政策提言
 第4節 本稿の構成

第2章 専門的外国人の受入れとその状況
 第1節 序
 第2節 先行研究・調査
  1 高度人材の受入れ政策に関する先行研究・調査
  2 高度人材の受入れ促進策の評価に関する先行研究・調査
  3 高度人材の受入れ状況の国際比較に関する先行研究・調査
  4 小括
 第3節 専門的外国人
  1 定義
  2 専門的外国人の活動と専門性に関する受入れ基準
  3 職業分類における専門性との比較
  4 受入れ制度の国際比較
  5 小括
 第4節 受入れの状況
  1 日本への専門的外国人の受入れ状況
  2 受入れ状況の国際比較
  3 小括
 第5節 要約と考察
  1 要約
  2 考察

第3章 需要側の状況
 第1節 序
 第2節 先行研究・調査
  1 専門的外国人の受入れが十分でない原因に関する先行研究・調査
  2 国際労働力移動の要因に関する先行研究
  3 小括
 第3節 用いるデータの概要
 第4節 専門的外国人の雇用状況
  1 外国人雇用の状況
  2 専門的外国人の現在の雇用・今後の予定・過去の経験
 第5節 専門的外国人に対する雇用ニーズ
  1 専門的外国人の雇用理由
  2 専門的外国人の採用に当たって重視する点及び条件
 第6節 専門的外国人の就労環境
  1 専門的外国人の雇用人数
  2 企業側及び労働者側からみた現在活用している能力
 第7節 専門的外国人を雇用しない理由
  1 専門的外国人を雇用しない理由と企業の姿勢
  2 企業の属性別専門的外国人雇用に対する姿勢
 第8節 要約と考察
  1 要約
  2 考察

第4章 供給側の状況
 第1節 序
 第2節 先行研究
  1 キャリアに関する先行研究
  2 ライフキャリアからのアプローチに関する先行研究
 第3節 専門的外国人に対するインタビュー調査の概要
 第4節 日本で働くこととした理由
  1 日本で働くこととした理由
  2 日本に留学することとした経緯
  3 小括
 第5節 将来キャリアの展望の観点からみた日本での就労
  1 プロフェッショナルとしてのキャリア形成の困難さ
  2 キャリア・リターンの限界(Japanese Trap現象)
  3 昇進や部内者化の可能性の低さ
  4 企業内転勤における問題
  5 労働市場の流動性の低さ
  6 小括
 第6節 日本の職場における問題点
  1 日本の職場における問題点
  2 日本の職場の文化についての分析
  3 職業キャリアの視点からの分析
  4 入国経緯別職場の問題点
 第7節 現在の仕事で活用している能力と専門的外国人のライフキャリア
  1 現在の仕事で活用している能力
  2 入国経緯別ライフキャリアに関わる事項
 第8節 専門的外国人に対するアンケート調査
  1 アンケート調査の概要
  2 インタビュー調査とアンケート調査の比較
 第9節 将来キャリア構想に基づいた専門的外国人の類型化
  1 将来キャリア構想による分類
  2 将来キャリア構想による分類別専門的外国人の特徴
 第10節 要約と考察
  1 要約
  2 考察

第5章 需給を結ぶチャンネル
 第1節 序
 第2節 先行研究・調査
 第3節 需要側の状況
  1 概況
  2 企業の属性別チャンネル
  3 採用したい人材別チャンネル
 第4節 供給側の状況
  1 概況
  2 専門的外国人の属性別チャンネル
  3 勤続年数別チャンネル
 第5節 要約と考察
  1 要約
  2 考察

第6章 専門的外国人の受入れ・雇用をめぐる政策提言
 第1節 序
 第2節 先行研究・調査及び提言
  1 専門的外国人の受入れ政策に関する既存の提言
  2 専門的外国人の人事労務管理に関する先行研究・調査及び提言
 第3節 政策提言に当たっての基本的な考え方
 第4節 行政としての取組
  1 行政推進体制
  2 具体的な政策
 第5節 企業としての取組
  1 専門的外国人雇用が企業にもたらす利益とコストと企業の現況
  2 専門的外国人についてのダイバーシティ・マネジメント
  3 専門的外国人雇用の具体的な取組
 第6節 政策実現のための現実的な道筋
  1 行政としての取組の現実的な道筋
  2 企業としての取組の現実的な道筋
 第7節 発展途上国における課題
 第8節 要約と考察
  1 要約
  2 考察

第7章 おわりに
 第1節 要約
  1 専門的外国人の受入れとその状況
  2 需要側の状況
  3 供給側の状況
  4 需給を結ぶチャンネル
  5 専門的外国人の受入れ・雇用をめぐる政策提言
  6 小括
 第2節 考察
  1 日本への専門的外国人の流入の状況
  2 専門的外国人のキャリアの視点からみた日本での就労
  3 企業の専門的外国人に対するニーズ
  4 専門的外国人をめぐる需給や就労環境
  5 専門的外国人を引き付け、活躍の場を提供するための対応策
 第3節 残された課題

 資料
 (資料1)専門的、技術的分野の外国人に関する既存のアンケート調査等
 (資料2)企業調査1次調査票(回答結果含)/外国人の就業の実態に関する調査
 (資料3)企業調査2次調査票(回答結果含)/日本で就労する外国人のキャリア形成に関する調査(法人向け)
 (資料4)アンケート調査調査票(回答結果含)/日本で就労する外国人のキャリア形成に関する調査(外国人向け)
 (資料5)インタビュー調査対象者リスト
 (資料6)インタビュー調査対象企業等リスト

 引用文献

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