本体2,800円+税
ISBN | 9784750341415 |
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判型・ページ数 | A5・200ページ |
出版年月日 | 2015/02/28 |
聴覚障害者へのソーシャルワーク
専門性の構築をめざして
原 順子 著
長い間、聴覚障害のある人の相談は手話でコミュニケーションのできるろうあ者相談員が行なってきた。だが、しだいに現場から相談援助の専門家であるソーシャルワーカーが求められるようになり、2006年に日本聴覚障害者ソーシャルワーカー協会が設立された。本書はこの聴覚障害ソーシャルワーカーの専門性とは何なのかを、科学的根拠に基づく調査研究により考察し、とくに、ろう文化にアイデンティティをもつ聴覚障害者を対象としたソーシャルワーク論を展開した意欲作。
はじめに
第1章 研究課題と構成
1.研究の目的
2.研究の方法
3.本研究の構成
第2章 クライエントとしての聴覚障害者
1.聴覚障害者とは
[1]聴覚障害者の多様性
[2]多様なニーズと相談内容
[3]少数派である聴覚障害者
2.聴覚障害者へのまなざしの変遷
[1]歴史的変遷
[2]病理的視点から文化的視点へ
3.聴覚障害者のろう文化
[1]ろう文化の特性
[2]ろう文化の構成要素としての手話
[3]日本におけるろう文化の状況
第3章 相談援助専門職であるソーシャルワーカー
1.ソーシャルワーカーとは
[1]ソーシャルワーカーの現状
[2]聴覚障害ソーシャルワーカーの歴史と現状
[3]養成制度からみたソーシャルワーカー
2.ソーシャルワーカーのジェネラルな技能とスペシフィックな技能
[1]ジェネラルな技能
[2]本研究におけるスペシフィックな技能のとらえ方
第4章 聴覚障害ソーシャルワークの理論的枠組みの形成
1.調査分析(1)
[1]はじめに
[2]調査方法の選択理由
2.インタビュー調査の方法
[1]インタビュー調査の研究協力者
[2]インタビュー調査の方法およびデータ収集
[3]における倫理的配慮
[4]分析方法
3.分析結果
[1]カテゴリー・概念の生成
[2]ストーリーラインと聴覚障害ソーシャルワークの枠組み
[3]カテゴリーの概念説明
4.考察
第5章 ソーシャルワーカーのコンピテンス
1.コンピテンスに関する先行研究
2.異文化間ソーシャルワークにおけるカルチュラル・コンピテンス
[1]NASWのカルチュラル・コンピテンス
[2]異文化間ソーシャルワークのカルチュラル・コンピテンス
3.聴覚障害ソーシャルワーカーのコンピテンスに関する先行研究
第6章 聴覚障害ソーシャルワーカーのコンピテンス
1.調査分析(2)
[1]調査の目的と概要
[2]調査方法の選択理由
2.インタビュー調査の方法
[1]インタビュー調査の研究協力者
[2]インタビュー調査の方法およびデータ収集
[3]研究における倫理的配慮
[4]分析方法
3.分析結果
[1]島・表札の生成
[2]結果の概念説明
4.聴覚障害ソーシャルワーカーのコンピテンス概念図
5.考察
第7章 調査結果の考察と今後の研究課題――文化モデルアプローチの構築に向けて
1.調査結果の妥当性
[1]先行研究との共通点
[2]先行研究との相違点
2.ろう文化視点の重要性の確認――就労支援の事例をもとに
3.文化モデルアプローチの提言
第8章 まとめ
1.本研究の要約と結論
2.本研究の意義と限界
3.今後の課題
文献リスト
おわりに
謝辞
事項索引
人名索引
〈資料1〉調査分析(1) M-GTA分析ワークシート
〈資料2〉調査分析(2) KJ法 表札の対応表
初出一覧
第1章 研究課題と構成
1.研究の目的
2.研究の方法
3.本研究の構成
第2章 クライエントとしての聴覚障害者
1.聴覚障害者とは
[1]聴覚障害者の多様性
[2]多様なニーズと相談内容
[3]少数派である聴覚障害者
2.聴覚障害者へのまなざしの変遷
[1]歴史的変遷
[2]病理的視点から文化的視点へ
3.聴覚障害者のろう文化
[1]ろう文化の特性
[2]ろう文化の構成要素としての手話
[3]日本におけるろう文化の状況
第3章 相談援助専門職であるソーシャルワーカー
1.ソーシャルワーカーとは
[1]ソーシャルワーカーの現状
[2]聴覚障害ソーシャルワーカーの歴史と現状
[3]養成制度からみたソーシャルワーカー
2.ソーシャルワーカーのジェネラルな技能とスペシフィックな技能
[1]ジェネラルな技能
[2]本研究におけるスペシフィックな技能のとらえ方
第4章 聴覚障害ソーシャルワークの理論的枠組みの形成
1.調査分析(1)
[1]はじめに
[2]調査方法の選択理由
2.インタビュー調査の方法
[1]インタビュー調査の研究協力者
[2]インタビュー調査の方法およびデータ収集
[3]における倫理的配慮
[4]分析方法
3.分析結果
[1]カテゴリー・概念の生成
[2]ストーリーラインと聴覚障害ソーシャルワークの枠組み
[3]カテゴリーの概念説明
4.考察
第5章 ソーシャルワーカーのコンピテンス
1.コンピテンスに関する先行研究
2.異文化間ソーシャルワークにおけるカルチュラル・コンピテンス
[1]NASWのカルチュラル・コンピテンス
[2]異文化間ソーシャルワークのカルチュラル・コンピテンス
3.聴覚障害ソーシャルワーカーのコンピテンスに関する先行研究
第6章 聴覚障害ソーシャルワーカーのコンピテンス
1.調査分析(2)
[1]調査の目的と概要
[2]調査方法の選択理由
2.インタビュー調査の方法
[1]インタビュー調査の研究協力者
[2]インタビュー調査の方法およびデータ収集
[3]研究における倫理的配慮
[4]分析方法
3.分析結果
[1]島・表札の生成
[2]結果の概念説明
4.聴覚障害ソーシャルワーカーのコンピテンス概念図
5.考察
第7章 調査結果の考察と今後の研究課題――文化モデルアプローチの構築に向けて
1.調査結果の妥当性
[1]先行研究との共通点
[2]先行研究との相違点
2.ろう文化視点の重要性の確認――就労支援の事例をもとに
3.文化モデルアプローチの提言
第8章 まとめ
1.本研究の要約と結論
2.本研究の意義と限界
3.今後の課題
文献リスト
おわりに
謝辞
事項索引
人名索引
〈資料1〉調査分析(1) M-GTA分析ワークシート
〈資料2〉調査分析(2) KJ法 表札の対応表
初出一覧