ホーム > 図表でみる世界の行政改革 OECDインディケータ(2013年版)
図表でみる世界の行政改革 OECDインディケータ(2013年版)
本体5,500円+税
ISBN 9784750341088
判型・ページ数 B5・208ページ
出版年月日 2014/11/29

図表でみる世界の行政改革 OECDインディケータ(2013年版)

OECD 編著
平井 文三

政府・行政を取り巻く状況を国際的に比較・評価するデータ集。最新の指標を国際比較が可能な形で提示。財政、予算、公共雇用、公共調達、開かれた政府などの主要分野に加え、2013年版では、政府への信頼、国民への公共サービス提供を取り上げる。

 序文
 刊行にあたって――ガバナンスが問題だ!――
 概要
 読者の手引き
 はじめに

第1章 政府への信頼、政策の有効性、そしてガバナンス・アジェンダ
 序
 政府への信頼という言葉は何を意味しているのか
 政府への信頼はなぜ重要か
 政府への信頼を測定する
 OECD諸国における政府への信頼のパターンとトレンド
 コラム1.1 BRIICS諸国の中央政府への信頼(2012年)
 政府への信頼を高める力
 結論

第2章 戦略的ガバナンス
 指標1 政府への信頼
 指標2 政府のいくつかの政策を通じた公正性の改善
 指標3 法の支配
 指標4 リスク・マネジメント
 指標5 財政の持続可能性
 指標6 公共部門の効率性
 指標7 公共部門の費用対効果

第3章 財政と経済
 指標8 一般政府の財政バランス
 指標9 一般政府の債務
 指標10 政府のレベル別の財政バランスと債務
 指標11 一般政府の歳入
 指標12 一般政府歳入の構造
 指標13 政府のレベル別歳入構造
 指標14 一般政府の歳出
 指標15 一般政府の歳出構造(COFOG政府の目的別分類別)
 指標16 政府のレベル別歳出構造
 指標17 政府の投資支出
 指標18 一般政府の生産費用とアウトソーシング
 指標19 特集:中央政府のICT支出

第4章 予算編成の慣行と手続
 指標20 財政ルール
 指標21 中期歳出枠組み
 指標22 行政府予算の柔軟性
 指標23 業績に基づく予算編成
 指標24 官民パートナーシップ
 指標25 独立財政機関

第5章 公共部門の雇用と報酬
 指標26 一般政府と公的企業の雇用
 指標27 政府のレベル別一般政府雇用
 指標28 上級マネジャーの報酬
 指標29 中間マネジャーの報酬
 指標30 中央政府における専門職の報酬
 指標31 秘書職員の報酬
 指標32 一定のサービス提供職業の報酬
 指標33 教員の給与

第6章 政府における女性
 指標34 一般政府雇用における女性
 指標35 中央政府雇用における女性
 指標36 中央政府における上級行政職位の女性
 指標37 政治における女性

第7章 公共調達
 指標38 公共調達支出
 指標39 公共調達における革新的なツール
 指標40 戦略的公共調達
 指標41 公共調達における公正な競争と中小企業

第8章 開かれた社会包摂的な政府
 指標42 政府に関するオープン・データ
 指標43 利益相反と資産公開
 指標44 予算の透明性
 指標45 社会包摂的な政策決定

第9章 特集-国民にサービスを提供する:公共サービスのアクセシビリティと品質
 指標46 公共サービスへのアクセス:経済的・社会的負担能力
 指標47 オンライン公共サービスの利用
 指標48 公共サービスの応答性:タイムリーさ
 指標49 公共サービスの信頼性:国民の権利を保障する
 指標50 公共サービスに対する国民の満足度

 附録A 歳入集計のための方法論
 附録B 政府の目的別分類(COFOG)
 附録C 予算編成慣行に関する合成指数
 附録D 政府職員の報酬に関する方法論及び補注
 附録E 利益相反の開示に関する詳細データ
 附録F 運営グループメンバー
 用語集

 訳者あとがき

同じ著者(訳者)の本

このページのトップへ

同じジャンルの本

このページのトップへ